Kurang Pekerja , Waktu Kerja Panjang

Bikin kerja saja, jangan banyak cakap! LOL!

Salah satu fenomena kemelesetan ekonomi ialah kurang pekerja di dalam sebuah syarikat. Samada disebabkan modal yang kecil atau pun kos perbelanjaan syarikat yang semakin melambung.

Di tempat kerja saya ini kadang-kadang tak menang tangan juga. Memang pengurus sering marah-marah jikalau tak sempat di situ atau tak sempat di sini.

Tetapi bila dikaji semula, saya dapati bahawa pekerja yang ada agak terhad. Kerana itulah terjadinya satu atau dua pesanan yang tertinggal dek pelayan restoran.

Di GIANT Malaysia juga banyak kali saya saksikan masalah ini. Juruwang terhad dan pelanggan terpaksa beratur panjang walaupun ada banyak kaunter yang kosong dan tidak beroperasi.

Saya dengar di Jepun mereka menggunakan robot untuk mengatasi masalah seperti ini.

Ada juga yang saya dengar di Jepun mereka tidak memiliki kerja yang pelbagai. Maksudnya jika seorang pekerja tugasnya potong pokok, itu sahajalah yang akan dibuatnya.

Bila ada daun bersepah, pekerja lain pula tolong sapukan.

Kemudian orang yang tukang angkat dahan juga adalah berlainan.

Ini satu lambang ekonomi yang segar. Duit masih banyak untuk mewujudkan pelbagai jawatan dalam memberi kesenangan pada kakitangan syarikat.

Tidak seperti di sini, seorang pelayan buat banyak tugasan dan sedikit pula bilangan kakitangannya.

Saya tak kisah jika kakitangan syarikat itu sedikit, tetapi jangan sampai ketara sehingga ada pelanggan yang terabai. Marah-marah pun bukan dapat apa-apa. Kalau pelanggan teliti betul-betul, akhirnya syarikat itu juga yang dapat malu kerana kekurangan pekerja yang ketara.

Berkenaan dengan waktu kerja yang panjang, maksudnya ialah seorang pekerja terpaksa bekerja dalam tempoh yang lama. Tidak diganti dengan pekerja lain.

Ini juga satu gambaran ekonomi yang parah. Majikan tidak mampu untuk menggaji ramai pekerja untuk menyenangkan kakitangannya dan melicinkan urusan dalam syarikatnya.

Singapura tidak terkecuali daripada masalah ini. Cumanya kerja di Singapura menjanjikan wang yang berlipat kali ganda bagi orang Malaysia.

Di Malaysia, lagilah wujud masalah ini. Bukan setakat wujud, malah OT juga dilupuskan oleh kebanyakan syarikat hari ini. Gaji tidak dinaikkan dan akhirnya tekanan para pekerja berubah menjadi barah di badan. Rasa susah hati pun boleh kena barah. Jadi buatlah apa yang patut untuk rasa gembira dan hindari barah.

Saya baru berborak dengan rakan sekerja, katanya dia dari Gujerat dan ibubapanya merupakan penternak lembu dan kerbau. Terus saya katakan padanya, "You're rich!". Dia hanya mampu tersenyum.

Lihat bagaimana orang Gujerat, India ini menyusun strategi untuk menjana duit. Agrikultur memang suatu bidang yang kuno. Ia hidup dari zaman Nabi Adam A.S hingga zaman hari ini.

Mungkin sasaran hidup kita agak tersasar jika tidak ditazkirahkan kembali dengan punca kekayaan sebenar. Sesudah dapat duit dolar, kita patut belanjakan pada benda yang mampu menjana kekayaan.

Saya nasihatkan semua pembaca untuk tidak menjual tanah pada ketika ini, sebaliknya bertanilah di situ dan percayalah dengan bidang kuno itu.

Pembetulan: Sila baca